父母上班，把4岁孩子关在家自食其力，是独立还是悲哀！

网上看到一个视频，父母都去上班了，四岁不到的孩子独自在家，妈妈从每天打无数个电话，到现在一天只打几个电话，见证了你的成长和独立，既心疼又欣慰。

底下一堆网友评论：这个孩子也太独立，自己家的孩子怎么就做不到。

但是有个父母在底下评论，就很破防：国家鼓励生二胎三胎，怎么没想过这些上班的家庭孩子到底要怎么带？社会宣传女性独立，已婚女性吐槽婆婆不带娃，婆婆觉得孩子不好带，孩子似乎成了家庭的烫手山芋，怎么做感觉都是错的，都有遗憾。

辞职她觉得不甘心，不辞职觉得两个月就白干，所以一直在纠结要不要继续上班的问题。

这就是很多双职工家庭的现状，夫妻两个都要上班，到了寒暑假，就是父母最头疼的问题，我们身边也有这样的同事。

但是公司是不允许员工把孩子带进公司的，也有一些比较好的公司，会允许宝妈带孩子来上班，在公司弄一个公共区域，大部分孩子都是玩一天电子产品，宝妈很焦心，只能睁一只眼闭一只眼的度过整个暑假。

很多人会说，不是有托班吗？现在很多幼儿园就会有托班，为什么不送进去，还很便宜。

就拿我家孩子上的幼儿园来说，托班两个月2500元，确实不贵，但是会存在一个问题，不满25个人，班不会开，因为压根都不够老师的看娃成本。

其实我是想把孩子送到暑期托班的，结果婆婆前两天告诉我，只有13个人报名，所以压根就送不了，只能自己想办法了，这就是幼儿园托班的现状。

那就是报外面的托班，一般价格在3000-4000元不等，根据家长的作息来安排孩子的休息时间，方便是很方便，就是价格比较贵，有的同事没办法，也咬咬牙把孩子直接送了进去。

但是我们周围没有一个人敢像视频中的妈妈一样，直接把孩子放在家里，让孩子独自生活一天，拿最简单的热饭来说，微波炉热饭很简单，但是也是要插电的，万一孩子烫到了电到了怎么办？之前看视频，有个孩子去关燃气灶的火，结果直接被烫伤了。

所以不是父母不想让孩子独立，而是孩子压根不具备独自生活的能力，这也就是为什么孩子在18岁之前，会有一个监护人的意义和价值。

因为孩子是无法意识到危险，更不可能预知危险，就像我昨天看到的一个视频，孩子爸爸低着头玩手机，孩子一开始在家门口玩，后来一个人去坐电梯，最后出了事故，但是如果这个爸爸稍微用心一点，这个事情真的有可能会避免，看的我们头皮发麻，气愤无比。

所以关于双职工家庭，日子最难熬的就是寒暑假，没有老人搭把手，送到托班又觉得贵，公司又不愿意让员工带娃上班，最后只能妥协，要么关家里，要么请家里的老人带到老家过暑假，没有更好的办法。

为什么不能下大力度解决这个问题，让大家敢生，更不用操心养娃的问题，有时候真的不是不愿意生，一想到生娃就等于失业，这是个两难的选题。

如果说生一胎是意外，那么二胎三胎一定得是有所准备。